En utilisant notre site, vous consentez à ce que des cookies soient utilisés à des fins d’analyse, de pertinence, et de publicité. Modifiez vos préférences.

Affirmer son Leadership

Share
formation-manager-leader-leadership

Vivre pleinement son rôle de Leader

Les défis auxquels l’entreprise se trouve aujourd’hui confrontée exigent de ses responsables des comportements qui dépassent le cadre strict des fonctions classiques du manager.
Ce dernier, pour être crédible, ne peut pas se contenter de « gérer ». Il doit avoir une vision à faire partager, être un guide, entraîner ses collaborateurs, donner du sens à leur action, bref exercer son leadership.
Cette formation permet d’identifier les caractéristiques d’un leader et leviers pour agir en tant que manager leader dans ses relations hiérarchiques ou transversales.

  • Dates :14/11/2017
  • Durée :2 jours
  • Pour qui :Manager expérimenté souhaitant développer son leadership
  • Lieu : Paris
  • Tarif :1590€ HT
  • Langue :Français

Objectifs

  1. Faire partager sa vision et donner du sens
  2. Comprendre et développer sa personnalité de Leader
  3. Augmenter son impact sur les autres

Programme

Caractéristiques d'un Leader

  • Notions clés du leadership
  • Le leadership et l’autorité managériale
  • Les postures de leadership : Alpha et Zeta Leader
  • Connaître et comprendre ses processus de prise de décision
  • Connaître et développer son potentiel de leadership

Porter une vision

  • Élaborer, construire et partager sa vision
  • Évaluer les opportunités du contexte
  • Donner du sens et faire adhérer les autres
  • Coordonner et insuffler le dynamisme
  • Communiquer, argumenter et défendre sa vision

Le Leadership dans les situations difficiles

  • Tenir compte du jeu des acteurs (alliances et oppositions)
  • L’impact du leader sur les personnes
  • Le leadership mis à l’épreuve
  • Savoir adapter sa stratégie et remobiliser son équipe

 
Méthode pédagogique :
Un autodiagnostic réalisé au début de la formation, permet une prise de conscience forte et motivante. Il comporte une partie sur les aspects « savoir » et une partie sur les aspects « savoir faire ».
Nous mettons l'accent sur l'entraînement. En effet, entre "savoir" et "faire", il existe un pas souvent difficile à franchir.

Intervenants

  1. Intervenant(s)
    Renée

    Titulaire d’un Bachelor of Science (Université du Minnesota, USA), d’une Maîtrise de Commerce International et d’un Master en Coaching, elle a plus de 20 ans d’expérience professionnelle aux Etats-Unis, en Asie et en Europe, comme manager opérationnel et marketing dans le secteur de la mode. Depuis 2001, elle intervient comme Consultante, Formatrice et Coach dans les domaines du leadership, du management d’équipe et réalise des actions du team building.

Intéressé(e) par nos formations ?

Téléchargez nos catalogues
Sélectionnez le ou les catalogues.
Select the catalogs.
  1. Catalogue Complet
  2. Catalogue complet Brochures Programmes certifiants 2016
  3. Catalogue Programmes courts 2016
  4. Catalogue Programmes courts Communication, Leadership et Management
  5. Catalogue Programmes courts Innovation et Business
  6. Catalogue Programmes courts Projets Systèmes
  7. Catalogue Programmes courts Sciences et Techniques

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Vous recevrez votre catalogue directement dans votre boite email.
Please fill out the form below to receive your Catalogue by email.

Télécharger / Download
Téléchargement de la plaquette / Download the booklet

    Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Vous recevrez votre catalogue directement dans votre boite email.
    Please fill out the form below to receive your Catalogue by email.

    Télécharger / Download

    Please fill out the form below to download the Application File.

    Download