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Prendre le risque de réussir

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Créativité : Optimiser son audace et passer à l'action

Les acteurs de l’entreprise d’aujourd’hui sont confrontés à des défis qui challengent leur capacité à construire avec audace leur propre avenir, celui de leurs équipes et de leur entreprise. La capacité à développer et mettre en place de nouvelles idées et des solutions innovantes est devenue déterminante pour faire la différence.

Cette formation vous aidera à comprendre votre façon d’agir dans l’incertitude, à explorer les mécanismes de prise de risque et les bonnes pratiques pour accueillir, promouvoir, mettre en œuvre de nouvelles idées.

  • Dates :25/04/2017
  • Durée :2 jours
  • Pour qui :Acteurs de la transformation et de l’innovation
  • Lieu :Paris
  • Tarif :1490€ HT
  • Langue :Français

Objectifs

  1. Détecter ses points forts par rapport aux mécanismes de la prise de risque
  2. S’inspirer du parcours d’innovateurs pour « oser plus »
  3. Se sentir libre d’inventer demain
  4. Mettre en œuvre les idées nouvelles

Programme

Développer une attitude positive et audacieuse

  • Connaître les mécanismes de la prise de risque
  • Capitaliser sur ses expériences passées
  • Différencier risque réel et risque perçu
  • Savoir s’appuyer sur ses points forts
  • Maîtriser ses points de vigilance

S’inspirer du parcours d’innovateurs pour oser plus

  • Découvrir l’expérience d’inventeurs dans différents domaines
  • Comprendre leurs facteurs de réussite
  • Adopter une vision constructive
  • Nourrir ses besoins au cœur du changement

Favoriser l’innovation dans son équipe

  • Stimuler audace et créativité
  • Maîtriser une boite à outils simple, rapide et efficace
  • Adopter les best practices pour accueillir les nouvelles idées
  • Célébrer les réussites et apprendre des échecs
  • Elargir sa vision et progresser dans une dynamique continue

Se sentir libre d’inventer demain

  • Mettre en œuvre les idées nouvelles
  • Conduire les différentes étapes d’un projet d’innovation : du défi aux idées, et du projet à la réalisation
  • Savoir mobiliser les acteurs du changement tout au long du projet

 

Méthode pédagogique :

Pratiques favorisant l’innovation
Mises en situation ludiques
Réunion de créativité
Innovations en vidéo
Outils et points de repère théoriques

Intervenants

  1. Intervenant(s)
    Marie-Claire

    Après un parcours de plusieurs années de communication internationale en entreprise, elle est devenue consultante et coach passionnée par les sujets du développement du potentiel humain et la créativité en milieu professionnel. Depuis plus de 10 ans, elle accompagne les managers et leurs équipes dans les domaines de l’innovation et réalise des formations aux approches créatives.

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