HOPE - Penser, agir et entreprendre dans un monde incertain
Une formation pour Penser, Agir et Entreprendre dans un monde incertain.
Une nouvelle formule pour un programme compact et efficace.
Innover n’a jamais été aussi vital pour des organisations sans cesse menacées par la disruption. Cela implique de savoir maîtriser la complexité croissante des collectifs humains tout en prenant en compte des avancées des nouvelles technologies. Cela implique également parfois de savoir pousser les murs, de contourner des règles ou des habitudes devenues obsolètes, voire de devenir le hacker bienveillant de son organisation. Pour y parvenir, les méthodes et les techniques ne sont pas tout. Il faut aussi savoir trouver la bonne posture et créer les bonnes alliances.
L’École Polytechnique Executive Education et l’ENSCI les Ateliers, ont uni leurs forces pour vous aider à développer ces talents au cours d’une formation qui tisse ensemble les apports des sciences humaines et sociales des savoirs technologiques et du design thinking.
Pour obtenir plus d'informations, contactez :
Sonya SAHARI
+33 (0)1 69 59 66 62
Sonya.Sahari@polytechnique.edu
- Dates :Février 2021 / Date limite de candidature : 15 Janvier 2021
- Durée :Répartis sur 3 mois : 6 jours + SPOCs + 50 heures d'accompagnement à distance + Soutenance
- Pour qui :Managers, consultant.e.s seniors, chef.fe.s d'entreprise, chef.fes de projet, responsables innovation, design managers, startuppers
- Lieu :École Polytechnique Executive Education et ENSCI-Les Ateliers
- Tarif :6 000 € TTC
- Langue :Français
- Certification :Piloter l'innovation - RS 1063
- Code :HOPE
Objectifs
- Identifier des leviers disruptifs de création de valeur
- Faire bouger les lignes dans votre organisation
- Diffuser l’innovation dans votre entreprise
- Lancer un nouveau produit ou service
- Devenir un entrepreneur / Intrapreneur
Programme
Module 1 – Création de valeur par les imaginaires
Module 2 – Design et innovation technologique
Module 3 – transformer et hacker les organisations
Soutenance
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Titre:Compétences acquises à l’issue de la formationTexte:
1. Création de Valeur
- Être en capacité de dépasser les modèles existants de création de valeur
- Savoir définir et mesurer des critères de valeur (désirabilité, viabilité, faisabilité)
- Savoir identifier et anticiper les usages
- Savoir identifier des pistes de fertilisation croisée
2. Mise en projet-
Savoir mettre en œuvre les différentes méthodes d'innovation et de conception
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Savoir séquencer sa démarche dans le temps
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Savoir établir et mettre en œuvre un protocole de test
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Savoir matérialiser sa solution (établir une maquette, un prototype, un démonstrateur)
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Savoir décider et agir dans l'incertitude
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Savoir mobiliser les ressources nécessaires (humaines, financières, institutionnelles...)
3. Compétences humaines- Résilience dans l'incertitude
- Savoir faire preuve d'agilité
- Savoir travailler en mode transverse
- Savoir gérer et mettre à profit la transdisciplinarité
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Titre:Pré-requisTexte:
- 3 à 8 ans d’expérience professionnelle
- Un projet à mener durant la formation
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Titre:Paroles de participantsTexte:
" Trouver les clés nécessaires pour pouvoir faire face à l’incertitude et une concurrence accrue "
" Une transdisciplinarité marquée et bien articulée, des outils qui parlent à tout le monde "
" Un environnement différent qui amène à changer de perspective "
Intervenants
- Responsable pédagogique
Soumis par Aurélia Paillery le mar, 06/05/2018 - 11:31
FabienCoordinateur du programme pour l'Ecole Polytechnique Executive EducationResponsable thématique Transformation des organisations, Innovation et Entrepreneuriat
- Responsable pédagogique
Soumis par Aurélia Paillery le mer, 06/06/2018 - 11:33
Jean-PatrickCoordinateur du programme pour l'ENSCI-Les AteliersConsultant design (design management, design thinking), ANONYMATE, programme IDEA (EC Lyon & EMLyon)
