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La Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)

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Responsabilité Sociale et Environnementale

Les entreprises déploient des ressources croissantes pour être ou apparaître comme engagées en faveur du développement durable. En 2005, à l’échelle des 16 grands pays industrialisés, 33% des 100 plus grandes entreprises publiaient un rapport sur leur politique développement durable ou leur responsabilité sociale et environnementale, contre 23% en 2002. En 2010, en incluant les informations contenues dans les rapports annuels d’activité, c’est désormais 95% (contre 64% en 2005) des 250 plus grandes entreprises américaines et 64% (contre 41% en 2005) des 100 plus grandes entreprises dans les pays industrialisés qui ont communiqué sur leur responsabilité sociale et environnementale
Etre responsable signifie « non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et d’investir davantage dans le capital humain, l'environnement et les relations avec les parties prenantes ». Cette définition est intéressante car elle souligne la nécessaire « additionalité » de la RSE : il s’agit pour les entreprises de faire plus que le respect des contraintes réglementaires qui s’imposent à elles.
L’objectif de la formation est d’analyser pourquoi les entreprises ont intérêt à déployer des stratégies de responsabilité sociale et environnementale (RSE), leur impact sur la performance économique et financière et leur lien avec les objectifs de développement durable (ODD). On abordera également la prise en compte des enjeux RSE par les investisseurs, à travers le développement de l’investissement socialement responsable. Enfin la question de la gouvernance fera l’objet d’une attention particulière, notamment en matière de diversité et représentativité.

  • Durée :2 jours
  • Pour qui :Directeurs et autres membres RSE
  • Lieu :Ecole Polytechnique Executive Education
  • Tarif :1600 € HT
  • Code :RSE

Objectifs

  1. Analyser les déterminants économiques , les grands piliers ESG et l’impact sur la performance des stratégies RSE.
  2. Examiner un pilier particulier de ces stratégies RSE : la gouvernance.

Programme

JOUR 1

MATIN : (Patricia Crifo)

  • La RSE : déterminants économiques et impact sur la performance

Les entreprises responsables sont elles les plus performantes ?

APRES-MIDI : (Patricia Crifo)

  • L’Investissement socialement responsable

Quelle intégration de la RSE par les investisseurs ?

JOUR 2

MATIN : (Sandrine Maisano)

  • ODD et RSE

APRES-MIDI : (Sandrine Maisano)

  • Gouvernance et RSE

La diversité dans les conseils d’administration

  1. Titre: 
    Pré-requis
    Texte: 

    Formation en droit, economie ou gestion, ou ingénieur

  2. Titre: 
    Compétences acquises à l’issue de la formation
    Texte: 
    • Connaissances sur le rôle, les fonctions et les effets de la RSE
    • Analyse des enjeux réglementaires et économiques
  3. Titre: 
    Méthodes pédagogiques
    Texte: 

    Analyse, synthèse, et présentation des résultats d’études et de recherche scientifique ; ainsi que des études de cas

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