En utilisant notre site, vous consentez à ce que des cookies soient utilisés à des fins d’analyse, de pertinence, et de publicité. Modifiez vos préférences.

Stratège de la Transformation

Share

Notre environnement étant complexe, il induit des incertitudes tout en offrant des opportunités inédites. Il requiert des leaders en mesure de concevoir et de lancer des projets de transformation à la fois agiles et créatrices de valeur afin de s’adapter aux évolutions en cours et à venir.
Ils devront en outre, créer une dynamique collective, en construisant des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes, tout en activant les leviers de l’intelligence collective producteurs du sens pour tous.

  • Dates :Octobre 2020 - Juillet 2021
  • Durée :11 jours de présentiel + 1 journée de soutenance
  • Pour qui :Directeur métier, Manager fonctionnel / Acteur clés de projets de transformation / Cadre en charge d’une transformation / Consultant senior accompagnant les directions dans des projets de transformation souhaitant développer et valider ses pratiques
  • Lieu :Paris / Ecole Polytechnique Executive Education (1er module)
  • Langue :Français
  • Certification :Stratége de la transformation - RS 1066

Objectifs

  1. Concevoir et impulser des stratégies de transformation
  2. Créer une dynamique collective de transformation adaptée à votre contexte et à vos enjeux
  3. Développer une logique de conduite agile de transformation au sein de votre organisation
  4. Superviser les dispositifs de déploiement de vos chantiers de transformation

Programme

MODULE 1 - octobre 2020
DEVELOPPEMENT D’UNE POSTURE DU LEADER/STRATÈGE DES TRANSFORMATIONS

  • Développer la connaissance de soi.
  • Prendre du temps pour soi.
  • Analyser sa propre vision du monde et ses pratiques (être réceptif).
  • Tirer des enseignements de ses acquis (pour pouvoir réajuster sa posture).

MODULE 2 - décembre 2020
ÉLABORATION D’UNE VISION ET DES STRATÉGIES DE TRANSFORMATION

  • Utiliser les outils de veille environnementale, et définir les enjeux des transformations.
  • Co-construire une vision/un cap/une ambition pour son organisation.
  • Définir des stratégies de transformation.
  • Construire les axes d’une communication impactante.

MODULE 3 - janvier 2021
CRÉATION DE VALEUR ET DES PERFORMANCES DURABLES

  • Analyser la chaine de création de valeur.
  • Co-construire un business modèle.
  • Définir les axes de l’amélioration continue.
  • Traduire la « valeur » en « chantiers » de transformation.
  • Identifier les axes de l’excellence des offres, et des performances durables.
  • Prendre en compte les leviers de la performance durable.

MODULE 4 - mars 2021
MANAGEMENT DES RISQUES

  • Définir les différents types de risques auxquels s’expose l’organisation.
  • Impulser des dispositifs préventifs

MODULE 5 - avril 2021
CRÉATION D’UNE DYNAMIQUE D’ENGAGEMENT COLLECTIF

  • Activer les leviers de la confiance au sein de son organisation.
  • Analyser les facteurs de résistance aux changements,
  • Favoriser la coopération et la coordination.
  • Utiliser les outils/technologies de l’intelligence collective.

RÉDACTION D’UN MÉMOIRE PROFESSIONNEL :

  • Élaboration d’un mémoire sur la base de son propre projet de transformation, avec le soutien des membres de l’équipe pédagogique.

SOUTENANCE - juillet 2021

Chaque participant soutient devant un jury de l’X EXED son mémoire en mettant en avant les points clés de son projet pendant 20 minutes, puis échange avec le jury pendant 20 minutes également.

  • Présentation du mémoire professionnel devant un jury.
  1. Titre: 
    Compétences acquises à l'issue de la formation
    Texte: 
    • Élaborer des stratégies de transformation
    • Créer de la valeur au sein des écosystèmes
    • Favoriser des performances durables grâce à une approche multifactorielle
    • Développer la simplification et l’adaptabilité permanente au sein de votre organisation
    • Interroger votre posture dans une logique réflexive
    • Construire des relations de confiance au sein de votre organisation
    • Enclencher une dynamique d’engagement collectif
    • Créer et développer l’intelligence collective
  2. Titre: 
    Modalités pédagogiques
    Texte: 

    Pendant les modules présentiels, les participants bénéficient d’apports théoriques, de retours d’expérience et de partage d’expériences avec les intervenants.
    Les participants disposent également de séances d’accompagnement pour rédiger leur mémoire. Ils pourront définir enfin un plan de développement de compétences personnalisé.

  3. Titre: 
    Prérequis à la formation
    Texte: 
    • Avoir une expérience professionnelle de plus de 6 ans
    • Maitriser les techniques de management de projet
    • Mettre en œuvre un projet de transformation

Intervenants

  1. Responsable pédagogique
    Ali
    Coach, formateur, consultant

    Psychologue, Docteur en sociologie, Coach Agile, il intervient depuis de nombreuses années dans différents secteurs et entreprises, en tant que conseil, formateur et coach. Ses axes de recherche portent sur le leadership, la stratégie, la création de valeur dans un environnement complexe, l’agilité, l’innovation frugale et l’économie circulaire. Il est directeur de la thématique Transformation & Management au sein de l’Executive Education de l’École Polytechnique. Il a publié « Confiance et Leadership » aux Éditions ESF.

    Voir sa biographie complète ici

Intéressé(e) par nos formations ?

Téléchargez nos catalogues
Sélectionnez le ou les catalogues.
Select the catalogs.
  1. Catalogue Digital
  2. Catalogue Ingénierie et Sciences
  3. Catalogue Management, Communication et Leadership
  4. Catalogue Projets et Systèmes
  5. Catalogue Transformation des organisations, Innovation et Entrepreneuriat
  6. Nouveau Catalogue Complet 2018-2019

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Vous recevrez votre catalogue directement dans votre boite email.
Please fill out the form below to receive your Catalogue by email.

Télécharger / Download


Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour pouvoir télécharger notre nouveau catalogue intéractif !

Please fill out the form below to download our new interactive catalogue !

Voir le catalogue
Téléchargement de la plaquette / Download the booklet

    Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Vous recevrez votre catalogue directement dans votre boite email.
    Please fill out the form below to receive your Catalogue by email.

    Télécharger / Download

    Please fill out the form below to download the Application File.

    Download
    Lien newsletter

    Newsletter, inscrivez-vous

    Newsletter

    CAPTCHA
    This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.