Profil Innovateur

  • Court

Il n'existe pas un seul profil d'innovateur. Le modèle sur lequel s'appuie la formation "Profil Innovateur" repose sur l'étude de plusieurs centaines de cas conduite par l’Institut de la Transformation et de l’Innovation. Grâce au test exclusif qui en a été dérivé et à un débrief individuel avec le concepteur du modèle, vous connaîtrez vos caractéristiques en tant qu'innovateur, et vous comprendrez comment mieux interagir avec les différentes parties prenantes dans le cadre d'un projet d'innovation. Après cette formation, vous aurez une vision claire de vos compétences, et saurez lesquelles utiliser dans le cadre d'un projet d’innovation.


  • Nous consulter

  • 1 jour (7 heures)

  • Formation à distance

  • Français

    • Directeur Innovation
    • Manager en charge d'un projet d’innovation
    • Entrepreneur / Intrapreneur / Manager devant faire face à une transformation organisationnelle forte

  • Toute personne impliquée dans le processus d’innovation de son organisation


Présentation du programme

Programme

Contenu du programme

  • En amont de la formation, réalisation du test InnovationProfiler® Soft Skills et Innovation
  • Mieux se connaître pour mieux manager le collectif
  • Rdv individuel pour la remise du bilan individuel du test InnovationProfiler®

Objectifs du programme

  • Savoirs : comprendre le rôle clé des compétences transversales et des soft skills dans un contexte d’innovation
  • Savoir être : mieux se connaître pour savoir quelles compétences développer, grâce à votre bilan personnalisé de compétences.

Modalités pédagogiques

  • Présentation de la théorie développée par l’Institut de la Transformation et de l’Innovation, complétée par un test et un débrief individualisé
  • Cours en présentiel

Mode d'animation

Mise à disposition d'un LMS : eLearnX

Mode d'évaluation

Attestation de formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre l'importance des softs skills dans le cadre d'une démarche d'innovation
  • Connaître son profil et la contribution de ses soft skills dans le cadre d’un projet innovant

Intervenants

Brieuc DU ROSCOÄT
Président ITI institute & Chercheur en Psychologie. Ses travaux portent sur les compétences (soft skills) liées à l’innovation et la transformation organisationnelle. Ce sont ces caractéristiques que l’InnovationProfiler® permet d’évaluer, car elles jouent un rôle majeur dans le potentiel d’innovation des individus et d'une organisation.

Informations pratiques

Dans la logique de l'engagement de l'Ecole polytechnique vers la transition écologique, nous dématérialisons nos supports de formation. Nous vous demandons de vous prémunir d'un ordinateur portable avec un profil administrateur, une suite Office et un lecteur pdf. Il faudra également vous connecter à un wifi externe pour accéder à notre plateforme d'apprentissage, eLearnX.