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Baromètre CSA 2025 : les dirigeants plébiscitent la science, mais appellent à une montée en compétences sur les grands enjeux technologiques soulignement décoratif de couleur marron

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À l’occasion de son dixième anniversaire, l’École Polytechnique Executive Education dévoile les résultats de son premier baromètre réalisé avec le CSA auprès de 400 dirigeants d’entreprises françaises de plus de 100 salariés. Cette enquête vise à mieux cerner leurs perceptions et leurs besoins en matière de sciences et de technologies, dans un contexte marqué par de profondes transformations économiques et environnementales.

publié le 23/06/2025

Enquête CSA

 

Une confiance forte dans les sciences et la technologie 

98 % des dirigeants interrogés déclarent avoir une image positive des sciences et de la technologie — une appréciation encore plus marquée que celle observée dans la population générale (92 % en 2022).  

Enquête CSA


Cette adhésion s’explique par les nombreux bénéfices que les dirigeants associent à la science : impact économique, meilleure compréhension du monde et aide précieuse à la prise de décision. Ils sont ainsi 95 % à reconnaître l’impact économique des innovations scientifiques et  technologiques, et 92 % à estimer qu’elles leur permettent de prendre des décisions plus éclairées. 

IA, cybersécurité et environnement en tête des préoccupations 

Parmi les thématiques jugées les plus structurantes pour l’avenir, l’intelligence artificielle arrive en tête (84 %), la réglementation environnementale (73 %), la cybersécurité (71%) et la transition énergétique (64 %). Ces sujets sont perçus comme prioritaires en matière de formation. 

Enquête CSA

Un besoin de montée en compétences, notamment pour les équipes 

Si deux tiers des dirigeants se disent globalement bien formés, 33 % estiment ne pas disposer des compétences suffisantes pour faire face aux enjeux scientifiques et technologiques et ce chiffre atteint 50 % lorsqu’il s’agit de leurs équipes.  
Les attentes portent notamment sur l’IA, la cybersécurité, la transition énergétique ou encore la réglementation environnementale. 

Un besoin de montée en compétences, notamment pour les équipes 

Si deux tiers des dirigeants se disent globalement bien formés, 33 % estiment ne pas disposer des compétences suffisantes pour faire face aux enjeux scientifiques et technologiques et ce chiffre atteint 50 % lorsqu’il s’agit de leurs équipes.  
Les attentes portent notamment sur l’IA, la cybersécurité, la transition énergétique ou encore la réglementation environnementale. 

Des freins à surmonter pour se former 

Le manque de temps (70 %), un budget jugé insuffisant (51 %) et des formats parfois inadaptés constituent les principaux obstacles à la formation. Dans ce contexte, il est essentiel de proposer des formats pédagogiques adaptés, combinant exigence académique, souplesse d’organisation et impact concret. Ces enseignements renforcent l’engagement de l’Ecole Polytechnique Executive Education à accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la compréhension et l’appropriation des grands enjeux contemporains, qu’ils soient technologiques, environnementaux ou économiques. 

<< Télécharger les résultats complets du Baromètre CSA  >> 

 

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