Devenir stratège de la transformation durable
La transformation durable, un enjeu stratégique majeur pour les organisations.
La transformation durable n’est plus un sujet optionnel ou périphérique. Elle représente aujourd’hui un impératif stratégique pour les entreprises, les institutions et les organisations publiques. Sous l’effet combiné de la réglementation européenne (CSRD, taxonomie, reporting extra-financier), des attentes des investisseurs, des consommateurs et des talents, mais aussi de la pression environnementale et sociétale, les dirigeants doivent repenser leurs modèles économiques.
publié le 07/10/2025
Pourquoi un stratège de la transformation durable ?
Dans ce contexte, un nouveau rôle émerge : le stratège de la transformation durable.
Ce profil clé va bien au-delà de la RSE classique. Il incarne la capacité à :
- Définir une vision stratégique alignée sur les enjeux de durabilité,
- Articuler performance économique et impact positif,
- Mobiliser des compétences transverses et spécialisées (profil en T),
- Piloter le changement en engageant les parties prenantes internes et externes.
Le stratège durable devient un véritable architecte de la transformation et un levier de compétitivité pour son organisation.
Un livre blanc pour comprendre, agir et transformer
Pour accompagner les décideurs face à ce défi, l’École Polytechnique Executive Education publie son livre blanc « Devenir stratège de la transformation durable »
Dans ce guide, vous trouverez :
- Les grands enjeux qui imposent la transformation durable,
- Le profil du stratège et les compétences clés à développer,
- Les erreurs les plus fréquentes à éviter,
- Des exemples concrets d’organisations engagées,
- Le rôle essentiel de la formation executive pour passer de la vision à l’action.
A qui est destiné ce livre blanc ?
Ce livre blanc s’adresse à tous les professionnels concernés par la stratégie et la transformation durable :
- Dirigeants et cadres dirigeants,
- Responsables RSE, développement durable et ESG,
- Managers stratégie, innovation et transformation,
- Acteurs publics et privés souhaitant intégrer la durabilité dans leur modèle de gouvernance.
Téléchargez gratuitement le livre blanc
>> Un outil indispensable pour celles et ceux qui souhaitent anticiper les mutations, développer leurs compétences en leadership durable et transformer leur organisation en profondeur.