Deux notions proches et pourtant bien distinctes :

L'une évoque un processus, une stratégie et se réfléchit en amont; l'autre se rattache à une ou plusieurs modifications concrètes au sein de l'entreprise et se déploie dans un second temps.

Les deux ont un objectif commun : créer de la valeur.

Ces démarches font passer du connu à l'inconnu et nécessitent de véritables leaders.

Mais qui sont-ils ? Quels sont les profils recherchés pour de tels chantiers ? Quelles sont les compétences et outils indispensables à la réussite de ces projets ?

Ali ARMAND, notre expert en Leadership & Management, et responsable pédagogique des formations de cette thématique, vous donne RDV mardi 21 juin, de 11h à 12h, pour vous éclairer et échanger sur le sujet.