Kearney et l'École Polytechnique Executive Education collaborent pour former les leaders du conseil aux enjeux du développement durable
L'évolution constante du paysage économique et industriel mondial place désormais la durabilité au cœur des préoccupations des organisations. Face à ce nouveau défi, Kearney France, bureau parisien du cabinet mondial de conseil en stratégie, a décidé de faire confiance à l'École Polytechnique Executive Education pour former ses équipes aux enjeux du développement durable.
publié le 13/11/2023
Accompagner les entreprises dans la mise en place de leur plan climat
Pour comprendre l'essence et l'importance de cette collaboration, nous avons demandé à Delphine Bourrilly, Présidente et Associée-gérante de Kearney France, quels étaient les besoins actuels de ses clients en matière de développement durable: “de nombreux clients se trouvent actuellement dans une phase d'interrogation, de questionnement autour de ce sujet, une étape assez semblable à celle vécue lors de la révolution numérique. Les entreprises reconnaissent l'importance d'intégrer le développement durable dans leur stratégie, mais elles rencontrent des difficultés à formuler des problématiques spécifiques, ce qui constitue un challenge passionnant pour nos consultant(e)s : accompagner les grands groupes qui ont défini leurs plans climat et font désormais face à la nécessité de les opérationnaliser pour atteindre leurs objectifs, ce qui s’avère plus complexe que la définition initiale de cibles” précise Delphine Bourrilly.
La volonté de Kearney France : armer les consultants des meilleurs outils du marché
Les collaborateurs du cabinet avaient évidemment déjà intégré l'importance de la durabilité mais ne se sentaient pas toujours suffisamment armés sur le plan technique pour aborder avec pertinence et précision l’ensemble de ces questions. Le but de la formation et de l’accompagnement proposé par l'École Polytechnique Executive Education était donc de leur fournir une pleine compréhension de ces enjeux ainsi que les outils nécessaires pour mener à bien cette démarche avec leurs client(e)s.
Delphine Bourrilly souligne également à quel point le développement durable est désormais un sujet au cœur des préoccupations des jeunes générations. Les bénéfices de la formation s’envisagent donc à deux niveaux : elle est précieuse pour attirer de nouveaux talents en plus de renforcer les compétences des équipes en poste.
Le développement durable : un projet d'entreprise pour Kearney
Cette première promotion a réuni à la fois des membres seniors de l'entreprise, tels que les Associé(e)s et les Directeurs, ainsi que de jeunes collaborateurs et collaboratrices ayant au moins deux ans d'expérience. Le choix d’inclure des non-consultant(e)s, comme ceux des départements marketing et ressources humaines par exemple, permet à Kearney de sensibiliser l'ensemble de l'entreprise aux enjeux de la durabilité.
Pourquoi se faire accompagner par l'École Polytechnique Executive Education ?
“La décision de choisir l'École Polytechnique Executive Education pour cette formation est motivée par plusieurs facteurs. Tout d'abord, l'approche pluridisciplinaire approfondie de l'École correspondait parfaitement à ce que nous souhaitions, à savoir explorer les aspects juridiques et techniques de la durabilité”, nous explique Delphine Bourrilly. « De plus, l'École Polytechnique Executive Education nous offre la flexibilité nécessaire pour créer un programme sur mesure répondant parfaitement à nos attentes ».
Un impact immédiat et une expérience enrichissante
Delphine Bourrilly souligne l'impact positif immédiat de la formation : « ces trois jours d'absorption de connaissances pures et de mises en pratique lors d’ateliers ont constitué une expérience exceptionnelle, encore rare dans le monde du conseil ». En effet, les intervenant(e)s de l'École Polytechnique Executive Education, expert(e)s dans leur domaine, ont apporté à cette occasion des perspectives nouvelles et approfondies.
Cette formation sur mesure a suscité une prise de conscience plus profonde parmi les consultant(e)s et a renforcé leur volonté de discuter encore plus avec leurs clients des implications de la durabilité. La formation a été un apprentissage collaboratif et une rencontre introspective pour toute l'équipe de Kearney.
Le cabinet de conseil souhaite d’ailleurs renouveler cette initiative en faisant de cette formation un événement récurrent, transformant ainsi ce programme en une “université d'été” interne.
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