Paroles de certifiés - Stratège de la transformation des organisations

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Qui de mieux qu'une certifiée pour vous parler du programme Stratège de la transformation des organisations ?

Christelle Collec, Directrice de la transformation et des systèmes d'information au CHU de Brest, certifiée de la promotion #3, vous partage son expérience de formation dans cette interview.

publié le 03/05/2023

Paroles de certifiés - Christelle Collec - Stratege de la transformation des organisations - Ecole Polytechnique Executive EDucation - 2022

Pourquoi avez-vous choisi de suivre la formation "Stratège de la transformation des organisations" ?

J’ai choisi cette formation pour lancer, dans les meilleures conditions, un plan de transformation au CHU de Brest, en sortie de crise COVID.

L’enjeu, pour l’établissement, est de devenir un leader national en matière de transformation  hospitalière pour relever les défis d’avenir de la médecine : fluidité des parcours, développement de l’ambulatoire et modernisation des plateaux techniques. L'objectif final étant de se réinventer pour mieux soigner demain ! 

La formation constituait une opportunité d’excellence pour développer une nouvelle pensée stratégique et acquérir des outils méthodologiques, permettant un meilleur accompagnement des équipes médicales, soignantes et administratives.

3 mots pour décrire votre expérience de formation ?

  • EXCELLENCE :  car c'est une formation d’une très haute qualité intellectuelle, tant dans la conception des modules que par le niveau des intervenants dans les différents enseignements.
  • ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : par une écoute constante des besoins, permettant des apports théoriques stimulants, mais également des outils adaptés aux situations professionnelles concrètes.
  • INTELLIGENCE COLLECTIVE : par la diversité des profils professionnels dans le groupe, synonyme d’une grande richesse des échanges. 

Selon vous, quel impact aura cette formation sur votre activité professionnelle à venir ?

La formation m’a permis de transformer, mais surtout de me transformer  ! 

Elle a constitué une opportunité exceptionnelle pour réfléchir à l’exercice de mes fonctions actuelles.
Aujourd’hui, je fais évoluer mon parcours, avec ce recul, pour porter cette nouvelle vision de l’Hôpital. 

Un moment fort pendant votre parcours de formation ?

Ma rencontre avec Ali Armand, le responsable pédagogique de la formation, qui est intervenu sur le premier module, est un moment marquant de mon parcours de formation.

Une prise de conscience forte lors de la présentation d’une matrice de réflexion "SABRE" , qui permet  de définir et partager une ambition avec des équipes.

Sa connaissance approfondie, enrichie par toutes les entreprises qu'il a accompagné, et les modalités d'animation qui favorise le partage, m'ont mené a une réflexion. Et si nous réinventions l’Hôpital par l’intelligence collective ? 

Envie d'en savoir plus sur ce programme ?

Rendez-vous le jeudi 22 juin à 13h lors de notre prochain webinaire d'information !

L'occasion d'avoir plus de détails sur ce parcours certifiant d'excellence de poser toutes vos questions.

✨INVITÉ SPÉCIAL✨ Vous aurez l'opportunité d'échanger avec Stéphane ROUSSEAU, Project Management Officer chez Manitou Group, certifié de la promotion #2, qui vous partagera son expérience de formation !

Retrouvez également Ali ARMAND, Directeur pédagogique du pôle "Leadership & Management" et Christophe MASSE, Responsable de formations, qui répondront à TOUTES vos questions.

POUR VOUS INSCRIRE, C'EST ICI >> JE M'INSCRIS AU WEBINAIRE

Pour en savoir plus sur la formation Stratège de la transformation des organisations, vous pouvez également vous rendre sur la page dédiée du programme. 

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