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Piloter l'innovation soulignement décoratif de couleur marron
  • Certifiant
  • Innovation

Vous jouez ou vous ambitionnez de jouer un rôle majeur dans le processus transverse d'innovation ? Vous souhaitez mettre à profit les nouveaux usages de l'intelligence artificielle afin de créer de la valeur pour vos clients ?

Largement fondée sur les recherches en Innovation menées à l'École polytechnique, la formation "Piloter l'innovation" met à la disposition des acteurs de l'innovation un corpus à la pointe des connaissances, éclairé par des contextes sectoriels et technologiques variés. Elle vous donnera également  les clefs pour  structurer, consolider et pérenniser votre écosystème pour en faire un levier d'innovation à part entière. 

Grâce à une pédagogie active reposant sur un projet collectif, cette formation vous permettra de bénéficier de l'expertise de spécialistes en management de l'innovation, de technologies de pointe ainsi que de tout l'écosystème académique et entrepreneurial de l’École polytechnique. Votre promotion constituée de participants de haut niveau venus de tous secteurs et horizons, contribuera à faire de votre passage à l’École Polytechnique Executive Education une expérience de formation unique.

 

Formation Innovation certifiante éligible CPF

Questions fréquentes sur la Formation Piloter l'Innovation certifiante éligible CPF

Qu’est-ce que la Formation certifiante Piloter l'Innovation ?

La Formation Innovation certifiante “Piloter l’innovation” permet aux professionnels de structurer, conduire et pérenniser des projets d’innovation dans leur organisation. Elle apporte des méthodes, outils et connaissances pour transformer une idée en solution créatrice de valeur.

Cette formation Innovation est-elle éligible au CPF ?

Oui. Cette formation certifiante est éligible au CPF. Elle permet de valider le bloc de compétences RNCP41077BC06 “Piloter un projet d’innovation ou de transformation dans un contexte pluridisciplinaire et à fort enjeu de changement”.

À qui s’adresse la formation Piloter l’innovation ?

Elle s’adresse aux chefs de projet, managers, responsables innovation, entrepreneurs, profils R&D, marketing, production ou fonctions transverses souhaitant devenir moteurs de transformation et créer de la valeur par l’innovation.

Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

Les participants doivent justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle et avoir déjà mené une démarche d’innovation ou d’entrepreneuriat.

Quelle est la durée de la formation Innovation ?

La formation dure 62 heures et se déroule en format mixte, combinant cours en ligne asynchrones, classes virtuelles et modules en présentiel.

Quelles compétences développe-t-on durant cette formation certifiante ?

Elle développe des compétences en stratégie d’innovation, création de valeur, gouvernance, idéation, design thinking, innovation technologique, conduite de projet, éco-innovation et pilotage de la performance multicritères.

Comment se déroule l’évaluation finale ?

L’évaluation finale repose sur la remise d’un mémoire consacré à un projet professionnel, individuel ou collectif, ainsi qu’une soutenance individuelle devant un jury.

Quel est le taux de réussite de la formation ?

Le taux de réussite des participants pour l’obtention de la certification est de 100%, avec une note de satisfaction de 5/5 selon les données communiquées par l’École Polytechnique Executive Education.

Quels débouchés après une formation Innovation ?

Cette formation peut conduire vers des fonctions de directeur innovation, chef de projet innovation, responsable transformation, consultant innovation, intrapreneur ou manager chargé de piloter des projets de transformation.

Pourquoi choisir l’École Polytechnique Executive Education ?

L’École Polytechnique Executive Education propose une approche associant excellence académique, expertise scientifique, pédagogie active, projet collectif et accès à un écosystème académique et entrepreneurial de haut niveau.


  • Du 22/10/2026 au 18/06/2027

  • 62 heures

  • Formation mixte

  • Français

  • Chef de projet, manager, responsable innovation, directeur innovation, entrepreneur, vous évoluez dans la R&D, le marketing et la production ou dans un rôle transverse, et surtout vous souhaitez devenir un catalyseur de l'innovation dans votre organisation 

    • Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle
    • Avoir mené au moins une démarche d'innovation et/ou d'entrepreunariat


  • Présentation du programme

    Programme

    Contenu du programme

    Module 1 : De la stratégie à l'innovation

    • Stratégie, gouvernance et innovation dans un monde global
    • Innover avec son écosystème
    • Prospective & décision : penser le futur, agir au présent dans un monde incertain 
    • Workshop : la théorie C-K

    Module 2 : Des data et des hommes, intégrer l'enjeu technologique dans votre processus d'innovation

    • Innovation, gouvernance et performance
    • Biomédical et innovation
    • Data et Innovation dans la santé
    • Innover avec la technologie dans une industrie culturelle
    • IA et innovation

    Module 3 : Client et production, prendre en compte le client de la conception à la mise en production

    • Innover avec l'industrie 4.0
    • Design Thinking : concevoir de nouveaux produits et services
    • Marketing de l'innovation
    • Communication impactante

    Module 4 : Innovation durable, innover à l'heure de l'anthropocène

    • Transformation écologique et innovation
    • Soft skills de l'innovation
    • Eco-innovation
    • Economie circulaire

    Objectifs du programme

    • Identifier et formaliser des sources de création de valeur
    • Mener une phase de d'idéation (divergence / convergence)
    • Explorer un territoire d'innovation dans l'incertitude
    • Inclure l'innovation dans la gouvernance globale de l'organisation
    • Sélectionner et conduire la ou les méthode(s) d'innovation adaptée(s) pour conduire un projet
    • Conduire un projet d'innovation pour aller de l'idée à la solution commercialisable
    • Piloter la performance multicritères pour maîtriser l'impact global dun projet
    • Argumenter pour mobiliser et convaincre

    Modalités pédagogiques

    • Cours en ligne asynchrone
    • Classes virtuelles
    • Modules en présentiel

    Mode d'animation

    • Cours en ligne asynchrone : Introduction au management de l'innovation
    • Mise à disposition d'un LMS : eLearnX

    Mode d'évaluation

    • Travaux pratiques en fil rouge
    • Suivi de projet
    • Quiz individuels
    • Taux d'assiduité de 80% au moins

    L’évaluation finale porte sur la remise d’un mémoire sur un projet professionnel (individuel ou collectif) et une soutenance individuelle devant un jury. Cette évaluation permet la mise en œuvre des compétences listées dans le référentiel et l'obtention d'une certification Ecole Polytechnique Executive Education.

    La formation "Piloter l'innovation" permet de valider le bloc de compétences "Piloter un projet d’innovation ou de transformation dans un contexte pluridisciplinaire et à fort enjeu de changement", RNCP41077BC06 (publié le 17/07/2025), éligible CPF.

    Cette certification de bloc permet :

    • Une reconnaissance officielle par l'Etat du niveau des compétences et des connaissance acquises nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles,
    • Une valorisation des connaissances et des compétences acquises pour sécuriser le parcours professionnel et/ou offrir de nouvelles opportunités,
    • L'éligibilité aux dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, financement des branches professionnelles, financement public, etc.).

    La validation partielle de la certification n'est pas possible.

    Dans la même thématique, les formations "Stratège de la transformation numérique" et "Management de l'innovation Technologique" sont à découvrir. Pour déployer la conduite du changement, la formation "Change Management" est disponible.

    Compétences acquises à l'issue de la formation

    • Création de valeur et innovation
    • Formuler une stratégie d'innovation en vue de créer de la valeur pour l'organisation
    • Savoir explorer un territoire d'innovation dans l'incertitude pour identifier des cas d'usage
    • Inclure l'innovation dans la gouvernance globale de l'organisation afin qu'elle soit pleinement incluse dans la stratégie de la structure
    • Méthodes d'innovation
    • Mettre en oeuvre une méthode adaptée pour conduire le projet d'innovation
    • Mener une phase de génération d'idées pour identifier des pistes de création de valeur
    • Intégrer les technologies adéquates au regard des usages
    • Conduire de projets d'innovation
    • Suivre un projet d'innovation pour aller de l'idée à la solution commercialisable
    • Piloter la performance multicritères pour maîtriser l'impact global d'un projet
    • Argumenter pour mobiliser et convaincre


    Débouchés après la formation :
    Directeur Innovation

    Intervenants

    Directeur académique

    Christophe MIDLER
    Professeur de l’École polytechnique, directeur de recherche au CNRS - centre de recherche en gestion, membre de l'Académie des sciences

    Sélection d'intervenants

    Xavier AUFFRET
    Designer

    Abdul BARAKAT
    Professeur de l’École polytechnique

    Mathias BEJEAN
    Professeur de l’École polytechnique

    Emmanuel CAPITAINE
    Consultant

    Cécile CHAMARET
    Professeur de l’École polytechnique

    Philippe DURANCE
    Enseignant-chercheur au CNAM Paris

    Aurélie GAUTHIER
    Consultante

    Benjamin LEHIANY
    Professeur à l’École polytechnique

    Bruno LENOBLE
    Consultant

    Bruno MARTINAUD
    Professeur de l’École polytechnique

    Nicolas MOTTIS
    Professeur de l’École polytechnique

    Thomas PARIS
    Professeur, HEC Paris

    Thierry RAYNA
    Professeur de l’École polytechnique

    Brieuc du ROSCOÄT
    Président de l'Institut pour la Transformation et l'Innovation

    Anne-Valérie SOLER
    Consultante

    Informations pratiques

    Date limite de candidature : 1 mois avant la date de la rentrée sous réserve de places disponibles et de validation du financement

    Statistiques de résultat

    • Taux de réussite des participants pour l'obtention de leur certification : 100%*
    • Taux de présentation aux examens/à la certification : 100%*
    • Note de satisfaction obtenue suite à une enquête en fin de formation : 4,3 / 5*
    • Nombre moyen de participants par session de formation : 12 participants*

    * depuis la création du programme

     

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